志愿者、义工
“相聚2011”体验式活动
 
        2011年,让我们一起来相聚吧!
  21世纪是一个团队至上的时代,所有事业都将是团队事业。“打造文明城市”珠海志愿者亦需要团队合作精神,正如歌词中唱的那样“团结就是力量”,只有拥有一支很强向心力、凝聚力、战斗力的团队,拥有一批互相支持、学习、合作的战友,团队才能不断前进、壮大,才能如愿达成我们美好的愿望――把珠海打造成“全国文明城市”!
1、活动名称:相聚2011-体验式活动
 
2、活动目标提高团队凝聚力,增进成员之间的感情与思想交流
增加成员之间的认同感、成员对团队的归属感
 
3、活动性质:结构式、封闭式、发展性团体
 
4、举办单位:珠海市香洲区义工联帮达心理咨询服务队 珠海青年志愿者协会童心缘服务队
 
5、协办单位:珠海市帮达心理机构
 
6、召 集人: 曹泽能
 
7、培训老师梁玉杰    “感动中国”企业教练学院拓展教练
 
8、活动对象:志愿者、义工
 
9、活动人数:约30人
 
10、活动日期:2011年1月3日(星期一)中午
 
11、活动时长:4小时 中午13:00—17:00
 
12、活动地点:珠海市香洲凤凰北路川林广场二楼帮达心理机构
 
13、活动形式:讲解、互动、体验、游戏、分享
 
14、报名方式:手机短信发:姓名+电话号码+QQ号码+相聚2011到13727046645
 
15、心理学理论基础
团体动力学理论认为,团队凝聚力是指团队对其成员的吸引力和团队成员之间的吸引力,以及团队成员的满意程度。它对团队的存在、活动、效率有重要的作用。团队凝聚力以团队共同活动为中介,如果彼此认同、满足心理需要,就会产生亲密感和互相依赖感,加大成员间的相互吸引以及团队对个人的吸引。在这样的团队中,成员心情愉快,精神振奋,行为、认知、情感一致,凝聚力非常高。
16、体验式培训介绍:
体验式培训综合拓展训练与团体心理辅导等多方面的知识,设有高挑战和低挑战的活动项目,成员通过参与体验不同难度的挑战活动,让成员亲身感受“合作、沟通、包容、竞争、压力、危机感、领导力、执行力、逆境突破”等元素的内涵,使成员分别站在个人和团队的不同角度去思考、总结,从而得到综合提升。
体验式培训注重成员的“参与”和“感受”,而非在课堂上被动地听讲;众所周知,人不下到水中永远不可能学会游泳。当我们参与其中时,才会有体验和感受,才会有所领悟并学到东西。研究指出,一般讲课式学习的吸收程度为25%,而成员参与实操的体验式学习吸收程度高达75%,成员能更有效地吸收到新的资讯。体验式学习主张:先动身,再动心!
体验式培训效果的体现,更注重将活动中受到的启发,在实际工作和生活中进行应用。体验式培训既安全又有趣,加上专业师的指导和总结,更能使成员从培训中获得收益,甚至达到终生难忘的效果!
  体验式学习注重:学习过程中成员的参与、体验,而非简单的活动。在学习的过程中,要求成员是积极主动的参与者,而非被动的旁观者。
17、活动需知
  成员穿休闲装,不要穿高跟鞋、裙子、拖鞋,请勿带未成年人;
  不迟到(迟到谢绝入场)不早退,配合安排,全情投入,越投入,收获越多;
  将手机调到无声状态,不接听电话,不随意走动,不打闹喧哗;
  坦诚开放,可以不讲,但自己所讲的事情一定要是真实的;
  宽容、理解、接纳,勿评论、攻击他人的观点。