天紫湖度假区是以生态环境为主，按五A标准兴建的多功能度假景区，这里风景秀丽、气候宜人。天紫湖度假区拥有200多套风格各异的豪华客房，18栋各具特色的观景别墅，7栋大型商务别墅，可同时容纳700多人的大、中、小型会议厅，以及立于湖中的天紫阁、观景茶吧、KTV、健身中心、室外网球场、生态垂钓等各种娱乐设施。又建有梦幻水世界和黄金海岸沙滩，购置了大型游艇两艘，各种小型游船40余艘。天紫湖是仙女下凡沐浴的地方，传说中的董永和七仙女就是在此相会。这里有清澈的湖水，生态的温泉，我们修建了水疗及各种温泉泡池，包括电疗、鱼疗、儿童戏水、冲浪、漂流、死海漂浮、桑拿、石板浴、彩虹滑梯、篝火晚会等70余种娱乐项目。天紫湖，山虽不高，但有仙则名；水虽不深，但有龙则灵。这里苍松劲柏，移步一景。各种树木花草覆盖了度假区的每一寸土地。
活动安排：
06:40--07:00：集合出发
乘车前往基地，车上穿插“手指操”“心有灵犀”“洞房花烛夜”等车载小游戏。
07:00--09:00：到达基地
入营宣誓并由领队讲解整体活动安排，强调安全条例和绿色环保公约。
09:00--09:30：破冰（ICEBREAK）
意为“打破人与人之间的人际薄冰”，是整个训练活动的开端，也是训练最重要的一个环节。破冰担负的任务是迅速将松散的“被分配到一起的一群人”融合成一个初步的“虚拟团队”。通过破冰，小组成员将打破训练前彼此隔阂甚至防范的心理状态，进入到一个思维发散、彼此坦诚、自由沟通的融洽状态。
有趣, 活跃的小活动, 有助于增加人与人之间的接触, 打破隔阂，增进友谊。
团队组建二：小组文化建设与展示
选出队长和记录员，制定队名、队训、队歌以及团队雕塑。通过文化建设，形成团队内部结构框架；通过文化展示，初步建立与外界的联系，产生最基本的团队意识。
09:30--10:00：经典团队热身项目
10:00--11:00：个人挑战及团队协作项目：信任背摔
项目介绍：你信任你的同伴吗？当你闭上双眼，眼前一片黑暗的时候，当你的双手被捆绑的时候，你是否有勇气向后躺下，躺在伙伴用责任铸成的“长城”之上。
体验目标：训练团队与个人之间的信任、责任、亲密合作与善于换位思考的工作态度及思维方式；加强团队内部的有效沟通，建立团队的密切信任感。
11:00--12:00：团队协作项目：穿越电网
项目介绍：现在我们所有的队员已经被关在一四周布满电网的“集中营”内，所有队员必须通力合作通过这面生死之网才可以获得自由，否则……
体验目标：合理利用团队中的人力资源；团队胜利的观念在于个人利益的妥协；面对困难时团队中的决策产生的过程。
12:00--13:30：中餐 休息
13:30--14:20：游戏名称：丛林歼灭战
相对于丛林攻防要复杂一些，开始前先分出攻、守双方，守方被要求防守某个区域并坚守一定的时间，在规定时间内只要防守方的阵地上还有守方队员存活，即可判守方获胜。而进攻方将配备一名医疗兵（就是手持红外遥控器佩戴红十字标志的VIP，他的设置可使用无线手持遥控器完成）医疗兵是任务是救助已方的士兵，为其补充生命使其能重返战场，而且次数不限，但医疗兵一旦阵亡就将判进攻方失败。
注意事项：1、医疗兵必须佩戴红十字标志。2、游戏进行中医疗兵不允许换人。3、守方阵地要求易守难攻，便于守方防守。4、游戏时间设为10至15分钟即可不宜太长。
14:20--15:10：游戏名称：解救人质
此游戏消耗体力极大一般安排在每日活动的最后一场或两场。具体内容：在游戏场地内各个山头设置红、黄、蓝三面旗帜，三面旗帜最好呈三角形配置。每面旗相距150至
注意事项：1、旗帜为固定目标不可移动或隐藏。2、游戏者生命不得超过三条。3、旗帜是可以反复争夺的，只有当全部旗帜被一方占领时才可判游戏结束。4、游戏时间可加长到40至60分钟。5、如果到达规定时间双方并未分出胜负，将判定已夺取了两面旗帜的一方胜利。
15:10--16:00：游戏名称：护送VIP
此任务属于高级反恐任务，任务中分蓝，绿两队。其中一队拘留另一队人质1名。任务过程中，解救人质方需在规定的时间内救出被关押的人质或消灭全部敌人方可获得胜利；关押人质方需要在规定的时间内守住人质方可取胜。游戏开始时，蓝队带领被关押的人质到指定地点隐藏好后通知领队，这时领队宣布绿方开始行动准备解救人质，解救过程中，绿队配备医疗兵帮助绿队在规定时间内完成解救任务。
注意事项：1、绿方须在蓝方埋伏好以后方可开始行动。2、蓝方只须在规定的时间内守住人质即可获胜。
16:00--17:00：经典团队拓展项目：毕业墙
培训目的：对团队的综合考验；激发创造性的思维，理解激进的想法不一定是坏想法；检验全天的训练成果。
项目介绍：全体队员要在规定时间内翻越一堵高
17:00--17:30：总结分享
17:30--19:00：快乐返程
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