一、 课程介绍：
高级人力资源法务规划师是人力资源和社会保障部为企事业打造高级复合型人才而专门开发设置的职业岗位认证。旨在让人力资源管理者站在一个高度，俯瞰企业劳动关系管理，发现风险，预防风险，建立企业劳动关系管理的防火墙.强调的是对人力资源管理工作中的整体规划，以提升人力资源工作者将人力资源法律运用到企业管理中的能力，帮助企业构筑人力资源管理的法律法务防线。将邀请人保部人力资源法律实务的专家进行全面授课，运用HR能够接受和理解的方式进行讲解，使HR在人力资源管理工作中更专业，助HR更上层楼，身价倍增。成为一个经验丰富极具潜力的人力资源职场达人，成就新时代企业HR法务专家。
二、 报考对象：
各企事业单位人力资源部、劳资部、行政部、招聘主管、培训部、企管部、社保主管、总监/经理及相关从事人事工作专员；并希望掌握劳动法律和处理争议相关知识的人员；致力于从事人力资源管理工作的人员。
三、报考条件：（以下条件具备其中之一即可）
1.具有大学专科学历，从事人力资源管理工作5年以上。
2.具有大学本科学历(含同等学历)，从事人力资源管理工作2年以上
3.具有人力资源管理、法律专业、经济管理类专业硕士学位(含同等学历)，立志从事
人力资源管理工作 4.具有二级人事法务师证书，从事人力资源管理工作1年以上。
以上条件，满足其中任何一条均可报名。
四、培训内容：
招聘管理常见法律误区及应对实务，劳务派遣的风险防控
劳动合同与专项协议撰写实务
社会保险管理常见法律误区及应对实务
薪酬福利管理常见法律误区及应对实务
保密协议与培训协议风险控制管理
离职管理常见法律误区及应对实务
企业规章制度制定常见法律误区及正确制定
劳动争议举证技巧操作实务、劳动仲裁程序讲解/劳动争议调节与诉讼
此项目为高新区政府紧缺人才补贴项目，凡是高新区企业，学员有在新区缴纳社保。培训结束，高新区培训中心将返还一半培训费2150元到企业账户。仅限30个名额！！
五、收费标准及报名材料：
收费标准：系列课程收费高级4300元/人（含培训费、教材费、资料费、专家串讲费、考试费、考核鉴定费、证书费、餐费等）。
报名材料：身份证学历证的复印件各一份，工作证明及报名表各一份，两寸蓝底照4张
报名地址：苏州市东大街284号（市人事考试中心院内）4F405室
上课地点：苏州市工人文化宫文化楼二楼