西安美世企业管理咨询有限责任公司

            《构建有效面试》人力资源（岗位）专业培训

                                                         —邀请函

最权威、最系统、最实用

主办单位：美世教育  

培训时间：2015年1月16日（周五）  下午：14:00----17:00

培训地点：志诚丽柏酒店会议室（暂定）

（本活动全程免费）

各企事业单位（集团公司）、人力资源部、人事处：

* 如何准确地描述某个职位究竟需要什么样素质的人才（岗位素质模型设计）

* 如何对被选拔或被招聘的人进行素质评价？应该用什么评价工具更恰当

* 在选拔和面试过程中，如何把握提问的方式与技巧

* 如何针对候选人的回答进行准确判断？

* 如何设计各职位的面试问题大纲和面试问题库

本课程提供了一种企业识人之道的方法论及一些企业实践操作经验汇集，通过本次培训，你将学会如何将岗位素质模型应用到选拔招聘工作中，并对行为面试和面试本身有深刻的理解，掌握对候选人进行恰当的素质评价技术，你将学会如何设计面试问题、如何评估应聘者的反映与回答总之，本课程能够帮助您有效地将合适的人引入合适的岗位，发挥组织及员工的最大效能。

课程对象

人力资源相关岗位（招聘主管、人力资源专员、人力资源经理、总监及部门经理）

授课方式

培训导师讲授与学员训练相配合；案例教学、分组讨论

课程大纲

一、招聘面试的重要性

1. 招聘面试工作在企业中的重要地位

2. 招聘面试官的重要作用

二、招聘面试的渠道

1. 常见招聘渠道

2. 招聘渠道的特点及适用人群

3. 招聘渠道的扩展

4. 校园招聘中的学生心理需求分析及操作要点

三、营销式招聘的概念

1. 什么是营销式招聘？

2. 营销式招聘的意义及实施

影响求职者接受工作决策的因素

营销式招聘在猎寻人才中的应用招聘中的FABE法

案例：某企业的招聘面试实例

3. 人才经营——持续营销

四、 招聘面试的前期准备

招聘的原则——选最合适的人，不一定是最优秀的人！ 

1. 什么是人岗匹配？

2. 面试前的岗位胜任素质分析

练习：行为动机判断 练习：某些岗位胜任素质提取

五、 情境式招聘实战

1. 预备阶段——问题及注意点：如何快速甄选简历?

2. 导入阶段：问题及注意点：如何根据岗位提问?

导入阶段的参考题目分享

3. 正题阶段——STAR面试技巧分析

如何分析判断候选人回答信息真伪?

练习：提问的技巧、聆听的技巧

案例分析：面试某经理提问

4. 结束阶段——问题及注意点

结束阶段的参考题目分享

5. 如何面试各种应聘者

案例分析：到底谁更合适？

讲师介绍：

高级讲师：张兵

专业背景：
西北工业大学管理学学士，西安交通大学工商管理硕士（MBA），著名企业战略专家，国家人力资源管理师职业资格考试评审委员会委员。
工作背景：
职业咨询师、培训师，陕西新方向教育科技有限公司董事，曾任陕西电视台经济发展公司、哈尔滨广电集团、行者国际旅行社、晟泰机械、华岳混凝土、的森智能等多家公司管理顾问、西安交通大学MBA课程班特聘讲师、陕西大术企业管理咨询有限公司特聘讲师、陕西世纪外服人力资源有限责任公司特聘讲师、西安金领人才市场特聘讲师、10年以上企业管理经验、10年以上培训、管理咨询经验

高级讲师：王玮

原万宝盛华（中国）西北地区人力资源总监，西安高新区管委会特聘顾问

制定并执行开发客户和业务拓展计划，完成业绩目标； 

领导团队维护和提升现有业务，发展重点客户； 

实施公司客户服务政策和标准流程，保证为客户和候选人提供优质高效的服务； 
专业领域：
管理咨询：有效管理体系建立与辅导、人力资源管理各模块咨询
培训课程：《管理的常识》、《有效管理者技能提升》、《优秀员工的7个习惯》、《人力资源管理的9堂课》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《有效沟通》、《高级人力资源管理师资格考试培训》

服务客户：

涵盖政府机构、能源、房地产、传媒、制造、商业、教育、服务、科研等超过100家客户

美世教育介绍：

美世教育是一家具有专业和创新精神的教育培训机构，我们以财务培训、国家职业资格培训、职称考试、学历教育、建筑行业五大业务主体。我们致力于和企业、人才建立起长期的战略合作关系，通过我们的服务，帮助客户获得优秀的人才，在市场竞争中保持优势。通过我们的服务，帮助人才获得职业发展的机会。我们拥有一批专业的行业顶尖顾问，不同行业的专业背景为学员的自身发展提供有力的支持； 

公司理念：三品三信 （品质 品格 品味 信誉 信用 信赖）

公司定位：专注于教育事业发展的专一化公司

为什么选择美世：专业的服务团队、精良的讲师队伍、优越的社会资源、良好的品牌名声！

参会优惠活动

1、凡到会者可免费听取张老师的优秀讲义，大家不虚此行！

2、凡与会人员现场报名者可享受美世教育针对明年上半年5月的人力资源管理师等级考试培训班的现金优惠政策。

A、人力资源二级培训班原价1880元（含报名费460元、教材费、培训费等所有费用）优惠200元现金奖励。  人力资源二级精讲班原价4000元，优惠300元现金奖励。

B、人力资源一级培训班原价5600元（含报名费1400元、教材费、培训费等所有费用）优惠600元现金奖励。

3、心理咨询师二级培训班原价3000元（含报名费、教材费、培训费等所有费用）优惠300元现金奖励。

4、凡与会人员在门口签到台签到后，可免费试听我们明年6月开班的人力资源实战班1次，并且报名实战班课程可享受300元优惠政策。

5、以上优惠政策只针对与会现场报名者，只限当日有效，名额不可转让。

报名地址：西安市高新区高新路和光华路十字西南角火炬大厦606

咨询热线：029-63375856  18329963652  芮老师

知识决定命运，选择成就未来！美世教育为大家的梦想引航！

报 名 回 执

贵司目前在管理方面急需要解决的问题是什么？（可另附传真或EMAIL联系我们）

1、开课前一周，请填好回执发给推荐人员。 

2、学员于16号下午1：00接待处办理签到手续。 

3、请带足名片以更好的交流；把经验与问题带来与大家分享解决！ 

谢谢！我们有针对企业内部管理咨询服务的更多资料，欢迎您来电来函垂询

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