拓展训练培训--包头希点拓展

 

体验式学习圈

体验：一个能够让团队充分参与并与培训目标相关的培训项目

发表：分享感受和体会

反思：讨论与培训目标有关的体验或感受的真正意义

总结：深层次地推理（将反思提升到“现实世界”的理论依据）

应用：参与者确定如何应用课程中所学以及如何进行相关技能的练习     

 

 

 

 

 

 

 

 

拓展训练的个人和组织收益

个人

◇    以期达到提升受训者个人的自信心、意志力、决断力

◇    熔炼受训者的人格品质，培养受训者的组织归属感，

◇    改善生活、工作理念的目的。

组织团队——

◇    以期使组织成员间能培养出较高的团队凝聚力

◇    为组织目标的实现提供有效帮助，其中包括建立团队成员彼此间的信任、建立良好沟通、使团队成员目标达到统一

◇    消除彼此心理障碍从而打造默契等。

 

 

 

 

 

快乐学习，催化改变！

如果你没有拖鞋就不会在晚上走路，如果你没有只属于自己的干净脸盆就不会洗脸，

如果你和三人以上同居一室就不能睡觉，如果你没有空调就不知道该穿几件衣服，对不起，那你真的需要去拓展一下自己了，因为你作茧自缚却浑然不知……