双方协商一致达成的劳动合同就一定受法律保护吗？哪些情况下适合协商一致解除劳动合同？工作失误给单位造成损害的，单位有权解除劳动合同吗？企业能直接进行经济性裁员吗？
我们会为你解答以上问题! 别再犹豫! 请即参加讲座!
日期：2017年3月24日（星期五）
时间：二时三十分到五时正（二时十五分开始登记入场）
地点：深圳市龙岗区坂田街道天安云谷一期3栋D座10层03室
费用：全免
对象：公司管理层，企业家，人力资源主管
l 协商一致解除劳动合同及注意问题
l 因员工违纪解除劳动合同操作流程及处理技巧
l 经济性裁员操作流程及注意问题
l 用人单位提前通知解除劳动合同的情形及处理技巧
l 裁员的例外情形
曾祥寅律师自2012年从事法律工作以来，广泛地参与办理各类非诉讼案件。先后为股权投资基金合伙企业和基金管理公司的投资项目，办理基金公司和企业的工商登记、变更事宜，负责审核、起草投资意向书、股权转让协议、增资扩股协议、法律意见书等文件。2015年，曾祥寅律师参与了湖南某铅锡有限公司融资项目，起草尽职调查报告。在诉讼方面，独立承办了各类民商事纠纷案件、刑事案件，具有丰富的民商事纠纷诉讼及刑事辩护经验。
报名方式：发送您的姓名、电话、公司名称、职务至邮箱qiu@gbjobs.cn或请致电仇先生：13265724627咨询报名相关事项。