人事招聘简章

任职要求：

1、18-30岁，中专及以上同等学历，男女不限（年龄放宽条件女士优先）；

 2、五官端正、心灵善良、沟通表达能力强、语言组织能力强、有责任心、使命感、勇于挑战、服从公司安排或有人事行政行业从业经验优先考虑。

 3、打字速度35个/分钟或以上（非硬性），白领工作环境，无需出差。

工作职责：

1、熟练通过网络平台与各大社交网站发布、寻找到求职人员或是中介人员，达成合作或入职。

2、配合公司人才需求，及时完成公司委派工作指标。

3、懂团结，识大体。知进取，懂上进。

4、擅长沟通，懂的维护同事之间关系，懂交流。

薪资待遇：

1. 试用期10000人民币,试用期为期1个月，有经验者可因个人能力提前转正.转正后开始提成。

2.提成算法：每月保底任务3人，第4人开始提成

直招人员抽成，男1000 女1500（入职满一个月全返）

中介人员抽成统一500

3.每个月招聘保底三个到岗公司，如果本月没有完成招聘任务，底薪将不递增。

4. 每个月保底任务为三个

5. 每个月设有排名奖，进步奖，无全勤奖励，骗返佣直接从薪资扣除。

休假福利：

转正之后每半年可享受带薪休假15天，如果不回国休假，公司将会补贴5000人民币给在职人员。分每个月补贴1000，直到5000人民币补贴完毕为止。

在职员工在公司正常入职满两年半之后，公司一次性补贴60000人民币，50个月之后再一次性补贴60000人民币。

咨询QQ、微信：1121613519